Nace ComInBlog, la red privada de Blogs para empresas


·         ComInBlog es una red privada de Blogs que permite a las empresas gestionar su conocimiento en base a contenidos y aportaciones de sus usuarios internos.

·         Junto con ComInCorp, sistema privado de microblogging para empresas, crean un conjunto de herramientas perfecto para la comunicación interna en las empresas.
La compañía española Expansoft lanza al mercado ComInBlog, sistema privado de Blogs para mejorar la comunicación interna y la gestión del conocimiento en organizaciones, como empresas, Administraciones o Instituciones educativas.

Gracias a ComInBlog, la organización se convierte en una red de conocimiento compartido, mejorando la toma de decisiones con el respaldo del conocimiento compartido de los propios recursos internos de la organización.
En organizaciones de más de 20 personas o menores pero con distintas localizaciones, la comunicación interna se convierte en una tarea complicada, lo que empeora exponencialmente con el número de recursos. Según un estudio independiente de las consultoras Gartner y The Cocktail Analysis, las tendencias indican que los e-mails serán reemplazados en un 20% por herramientas sociales corporativas en 2011 y, en 2012, el 50% de las organizaciones utilizará estas herramientas en su comunicación interna.

ComInBlog nace como un medio colaborativo, sencillo y dinámico que fomenta este tipo de comunicación corporativa. Se trata de un completo sistema de Blogs a la imagen de los sistemas públicos actuales, pero con funcionalidades propias de una red privada de Blogs, incorporando una potente parametrización de los Blogs internos así como de los permisos de los usuarios del sistema.
Con ComInBlog, la organización mejora también la gestión del conocimiento gracias a la gestión de los contenidos y con las aportaciones de los usuarios como comentarios o con sus propios Blogs privados.

El director de Expansoft, José Luis Fernández, ha destacado que “las empresas e instituciones apuestan cada vez más por el 2.0 para la comunicación externa. Esta tendencia está llegando también a la comunicación interna, por eso hemos creado ComInBlog que complementa a ComInCorp para cubrir esa necesidad.”
ComInBlog se puede instalar y usar conjuntamente con ComInCorp o de manera independiente. Permite un gran nivel de personalización aunque incluye diversas plantillas precargadas.

ComInBlog es una aplicación que abraza dos conceptos en desarrollo y distribución de Software, Cloud Computing ya que es una aplicación en la nube, y SaaS ya que no tiene coste de licencia, el coste corresponde a los servicios contratados sobre el Software.


Acerca de Expansoft
ExpanSoft Soluciones Informáticas es una compañía de servicios avanzados de tecnología, de capital cien por cien nacional ubicada en Madrid. Desde que comenzó su actividad a principios de 2009, crea soluciones informáticas de valor añadido y alta tecnología y orientada al desarrollo y consultoría de software. ExpanSoft desarrolla sus propias aplicaciones basadas en tres conceptos, Cloud Compunting, Software libre y modelo de negocio SaaS.

Actualmente ExpanSoft mantiene dos líneas de productos separadas, por un lado los productos de gestión como IComWeb ERP, IComWeb MRP o IComWeb TPV, y por otro los productos para la mejora de procesos de las compañías como ComInCorp o ComInBlog.
Además, ExpanSoft es la empresa que ha creado Picotea.com, un servicio público de microblogging que actualmente usan instituciones como la Cámara de Madrid, el Gobierno de Aragón o La Moncloa y personalidades públicas como Esperanza Aguirre o Pedro Castro, además de medios de comunicación líderes como la Cadena Ser, La Razón o La Vanguardia.

Para más información:
Guadalupe García
Telf. 91 713 92 54 / 667 46 82 77
Referencias:

ComInBlog.- http://cominblog.es
Picotea.com.- http://www.picotea.com
IComWeb.- http://icomweb.es
Plink.es.- http://plink.es

We All Want To Be Young: por qué los jóvenes mueven el mundo

La confianza y la importancia de cuidar nuestra marca personal



Cuidar nuestra marca personal siempre ha sido primordial, y cada vez lo es más en los tiempos que corren. Sabemos que es un reflejo de dos impresiones: la que particularmente tenemos de nosotros mismos y la que los demás tienen de nuestra persona. Se hace difícil pensar -aunque así sea- que podemos ser objetivo de algunas etiquetas que nos marquen el resto de nuestras vidas.

Desde mi punto de vista, perdemos demasiado tiempo en la impresión externa y descuidamos en demasía la impresión que tenemos de nosotros mismos. Para que nuestra marca personal funcione tendremos que dar la misma importancia a “conocernos” y que “nos conozcan”.

Según Dan Schawbel, algunas cuestiones que ayudarán a descubrirnos a nosotros mismos serán las siguientes:
  • ¿Cuáles son mis cinco actividades favoritas?
  • ¿Cuáles son los cinco principales atributos de mi personalidad que utilizaría para describirme?
  • ¿Cuáles son los cinco principales atributos de mi personalidad que otros utilizarían para describirme?
  • ¿Qué atributos personales me gustaría mejorar?
  • ¿Cuáles fueron mis clases favoritas en la universidad?
  • ¿Qué materias me gustaban menos en la universidad?
  • Desde mi punto de vista, ¿cuáles son los elementos clave de una carrera próspera?

En nuestro camino suelen producirse cambios, y esos cambios se originan porque descubrirse a uno mismo -quien somos realmente y cuáles son nuestros objetivos en la vida- puede resultar un proceso difícil. Aunque si lo conseguimos, podemos lograr un desarrollo de marca personal mucho más sencillo.


Nuestra marca nos permitirá concentrarnos y prepararnos para lo que nos depare el futuro, al igual que nos permitirá dejar de desperdiciar tiempo y esfuerzo.

Si hemos respondido a las preguntas anteriores, ya conocemos un poco más sobre nosotros. Ahora debemos pensar qué expresará nuestra marca al mundo. Nuestro objetivo debe ser desarrollar una marca personal efectiva y para ello tenemos una serie de cuestiones que según Dan Schawbel nos ayudarán a conseguirla:
  • ¿Qué me gustaría conseguir con ella?
  • ¿Cuál sería la audiencia a la que iría dirigida?
  • ¿A qué elementos de su marca cree que responderá favorablemente la audiencia?
  • ¿Qué elementos de ella cree que hallarían escasa respuesta entre la audiencia?
  • ¿Qué marcas considera exitosas? ¿Por qué lo son?
  • ¿Qué elementos de su marca reflejarían mejor su talento y habilidades?

Tendremos que tener en cuenta que crear nuestra marca personal es un trabajo continuado que cambia y evoluciona a medida que crecemos y aprendemos sobre nosotros mismos.

La confianza en uno mismo es uno de los factores más importantes a la hora de crear nuestra marca personal. La falta de confianza puede perjudicar tu autoestima, tu capacidad de comunicación y hacer que desperdicies las oportunidades de éxito en la vida.

Si creemos que nuestra confianza podría estar limitándonos en algún momento, las siguientes estrategias pueden ser de mucho interés:
  • Recordar éxitos pasados: La confianza crece por cada éxito que cosechas. Recuerda las épocas de tu vida en las que gozabas de éxito y los buenos sentimientos que tenías y luego traslada esos sentimientos a tu estado de ánimo actual.
  • Afronta tus inseguridades: Debes hacer frente a tus inseguridades de forma directa y lidiar con ellas. Refiriéndonos a cualquier cosa, desde el complejo por acné hasta los arrepentimientos.
  • Recuerda que nadie es perfecto: Todo el mundo tiene algún complejo en un determinado momento. No dejes de decirte a ti mismo que esos sentimientos son humanos y no deben deprimirte.
  • Da las gracias por lo que tienes: A veces puedes pensar que no tienes algo en cantidades suficientes. Pero lo cierto es que mucha gente tiene menos que tú. Aprende a apreciar lo que tienes.
  • Concéntrate en tus cualidades, no en tus puntos flacos: Puesto que la confianza viene de dentro, debes albergar energía positiva. Esto se consigue haciendo lo que te gusta y lo que se te da bien.
  • Acéptate a ti mismo y sé consciente de tu potencial: En el mundo todos somos especiales, ¡Incluido tú! Quiérete por lo que eres, ten siempre en cuenta que las cosas mejorarán si trabajas. Nunca pierdas la esperanza.
  • Encuentra un modelo de conducta que te ayude a confiar en ti mismo: Busca a alguien con el grado de confianza que le gustaría alcanzar y emula algunos de sus comportamientos. Intenta hablar con esa persona y recibir consejos ya que debe estar haciendo las cosas bien.

Un efecto positivo del proceso de definición de nuestra marca es que al saber más sobre nosotros mismos y lo que queremos conseguir, descubrimos que debemos mejorar en nuestra vida. Una marca poderosa es la que causa en los demás una percepción positiva.

En definitiva, las marcas personales son para quienes desean tener una presencia sólida y una imagen memorable.

“La confianza en sí mismo es el primer secreto del éxito” (Ralph Waldo Emerson)

Colaboración con El Rincón del Publicista

“Llegar tarde” siempre será un motivo de mala educación


Después de unas cuantas experiencias consecutivas de impuntualidad, me ha venido a la cabeza un fragmento de uno de los libros de Tom Peters, uno de los gurús del management más destacados de los últimos 30 años:

Unos minutos de retraso es… tarde.
Cinco minutos de retraso es… tarde.
Uno coma tres minutos de retraso es… tarde.
El retraso es… RETRASO.
¿Mejor tarde que nunca?
JAMÁS

Pronto no es tarde.
Pronto es respeto.
Pronto = Me importa (Es importante para mí)
Llegar pronto a una reunión no es señal de “ansiedad”, es señal de PUNTUALIDAD.
Llegar tarde es de mala educación.

Aunque sea una santa obviedad todavía hay personas que ignoran esta máxima con demasiada frecuencia. Aspecto muy negativo para un profesional y un gesto de mala educación a nivel personal.